字化、标准化、系统化,则无法将所有技巧、精华、经验传承给加盟者。如果总部本身管理机制尚不健全,则没有能力支持加盟者,更不必谈控制力和推动力了。
2.来者不拒者一定有诈
如果特许人心理不佳或心存不良,一心只是想赚钱,不管加盟店成败,只是把加盟当作是一种工具或手段,若表现出来者不拒,没有明确的资格标准,没有商圈评估报告,没有投资报酬分析,没有书面记录,不必参加教育培训,那么,须十分注意:这是非常典型的加盟陷阱!
3.不要过于相信招商广告
般而言,历史悠久,有相当发展基础的特许企业,都有很完善的制度,选择加盟者也很严格,不会随便接受不合格的加盟者。但有不少投机分子,利用投资者对行业情况不了解,往往鼓其如簧之舌,夸大特许经营的利润高、收成大又快,来吸引加盟者,使不少不了解内情的人士掉入陷阱中,损失惨重。在选择特许人时,一定要小心谨慎,千万不要轻信传言及一些不实的招商广告。
4.小心发展太快的特许企业
家特许经营企业如果在成立之初,根基尚未扎稳,便突然膨胀,大肆炒作,四处招商,希望在一时之间建成一个遍布全国的经营网络。加入这样的特许体系,加盟者恐怕是“凶多吉少”。
总之,加盟前必须了解清楚该品牌的实力、能够提供的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等。就算是选好连锁品牌,在签约时也必须把合同看清楚,了解透彻了方可签字,否则日后出了问题,就又免不了一些无谓的争执。